现阶段,吴涛自然是不可能离开的。
所以考虑来考虑去,他也只能做个置身事外的战略决策者。
具体的事务,还得找合适的人去做。
当然这也是他作为战略决策者工作的一部分:现合适的人,放到合适的岗位上。
于是一个电话拨到丁磊那边,直接问他有没有合适的人才推荐。
吴涛想着毕竟对方是互联网领域的三剑客之一,这点人脉应该是有的。
然而当丁磊云山雾罩地侃了半天,吴涛这才断定,这家伙根本就没头绪。
挂了丁磊的电话,转头又打给了王镛生。说了自己的需求之后,王老不仅没给他介绍什么人,反而絮叨地埋怨道:“老板呀,你不要想到哪做到哪。咱们目前的摊子铺的这么大,人才还不够使呢!钱是赚不够地,凡事咱得慢慢来……”
应付着挂了王老的电话,吴涛反而愈坚定了自己搞电子游戏的决心。
一万年太久,只争朝夕!况且现在这时机,从国际大局来看,应该是再合适不过了。