陆一伟也很无奈，他的职责是企业搬迁，至于其他的不会去过问，也不会插手。可如果解决不好职工的权益，意味着企业搬迁无法顺利推进。采取什么方式推进落实，他一时间拿不定主意，先掌握情况再说。
1123 职工利益(2/2)
声，更无法代表大多数的利益。
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