她说：“关我什么事，我只负责写稿子，又没有卖产品！”
我不敢相信自己的耳朵，也不敢相信真的有这样的公司存在。我有很多微信好友，他们都做微商，有的是跑到国外做代购，有的卖些零食和水果，还有组织团购给自己拼个单，虽然他们刷屏我也很烦，但知道他们只是想挣点零花钱而已，东西不管贵贱，也不是假货。但是以这种公司形式，如金字塔般层层代理一个三无产品的公司，我还是第一次见。
我果断删除了刚才写好的文章，离开公司后，通知hr我已离职。
老板也许没想到我会走的这么快，他马上加我微信好友问我为什么，是工资不够高吗？我客气的说没什么，孩子刚来北京上幼儿园不太适应，需要我多陪几天。我打开他的朋友圈，想看看他是不是也每天刷屏做宣传，令我惊讶的是，他的朋友圈里一片宁静致远——几乎每个月都到寺庙还愿、经常性的参与放生祈福活动、偶尔发几句励志鸡汤，不认识的人，根本不知道他赚取暴利的手段。我本以为我客气几句他就不再问了，过了一会他又发来短息说：“你就不能留下来帮我嘛，我可以给你发更多工资。哥哥好心劝你，我知道你带着孩子找工作很不容易，在北京，哪有公司愿意要你这样事多的女员工？想在这里活好了，不豁出去怎么能行？你留下帮我，咱们双赢！”
我不再回复。
屏幕上显示着对方正在输入，不到2分钟，他又发来一段文字：“哎，我也很可怜啊，开个公司，员工流动太大，招聘成本也高，你说我怎么就这么不容易，北京太势力了，没人愿意诚心诚意的对你好，看不到好处就都走了。”
我怕他继续唠叨，回复他说：“老板，你一定会越做越好的，祝你的产品大卖！”
他说我这样带孩子的人没有公司愿意要，可国庆节放假前最后一天，我居然收到了一家有30年历史的房地产开发公司的面试邀请。这家公司所有资料网上可查，公司领导全部毕业于高端学府，总公司位于国贸，全国多个城市有分公司和在建工程。这样大型的企业让我去面试，我马上心虚了起来，但没想到的是，面试特别顺利，接下来与总经理的谈话持续了一个多小时，中途到了午饭时间，即使有人来提醒该吃午饭了，他还是愿意和我多聊一会。之后，hr再次与我沟通工资待遇。
她问：“你的理想薪资是多少？”
因为被之前的老板断定没有公司要我，我有些不自信的说：“1万······”
“没问题。”hr爽利的回答，我马上知道我要低了。她又说：“我们公司是六险一金加年底双薪，试用期三个月，试用期间工资发放80，六险一金照常，你还有什么问题吗？”
我已经被这待遇震惊了，内心一片欢腾，但我仍旧表面冷静的说：“我家里有宝宝上幼儿园，为了不妨碍工作我已经给他报了晚接班，也就是说我6点必须离开公司······”
“我们公司朝九晚五，中午休息一个半小时，加班的话可以调休但需要填写加班申请，但你是总经理助理，你的工作时间可以和他沟通，我们这边只看你的上下班指纹打卡就好。”
“什么，我应聘的不是文案吗？为什么成了总经理助理？”我惊讶的问。
“是总经理的文案，因为我们经理其他方面不需要助理，所以我们也是按照文案的岗位需求来发布职位信息的，不过以后你就是他的助理了，恭喜你。”
我被这突然降临的幸运砸中，说不出的喜悦，生怕走出这间小会议室，她就会反悔，恨不得当场拿到offer！hr好像看出了我的心情，她说：“我稍后会把offer发到你的邮箱，你一定要记得回复我，那我们国庆节后见咯。”