其次，则就是针对于中低层岗位的期权了，期权不比股权，期权只有分红，与岗位挂钩，不能拥有股份。但即便是这样，期权分红还是非常可观的，尤其是大公司之中的期权分红。
除了中低层岗位外，期权也适用于一些科研部门和科研人员。当然了，核心的科研人员和公司高管们一样也享受股权。
这么做，也是尽可能的留住这些优秀的人才，毕竟一家科技公司最主要的还是依靠人才。
第六百一十五章 激励士气(2/2)
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