“不然的话，船只别说是参与战斗了，就算是能够开动起来，也是以乌龟般的慢速度来航行的。”
“除非我们将另外一艘战舰给舍弃掉，不然的话，接下来能够参与战斗的海盗是肯定不足30名的，而且，这还是我将那些受了轻伤的海盗，将他们安排到操纵船只的岗位上去，不然的话，接下来能够参与战斗的海盗数量可能连30人都不到的！”
听到这话，夜锋却是想也不想的果断否决掉：“不行！我们好不容易才俘获了战舰，怎么可以就这样将其舍弃掉呢！”
不过尽管说是这样说，可是他的心里也是很清楚，那就是如果只是依靠这30人不到的海盗，想要攻占一艘海盗战舰的话，那么就真的是颇有些困难。
要知道，此时还能够在战场上面存活下来的，都是属于一些有本事的硬骨头，毕竟那些没有实力的海盗们，都是在前期的战斗当中快速地陨落掉了。
而且最重要的就是，这一次夜锋选择的海盗战舰和之前俘获维京战士哈斯卡的不同，要知道，哈斯卡的战舰因为实力颇弱的缘故，因此他们却是徘徊在战场外围的。
再加上当时信天翁号的船长，也就是哈斯卡是因为受到炮击的缘故而昏迷不醒，因此他才能够只凭借二十名不到的海盗就成功地攻占了信天翁号海盗船。
而现在，如果他还像当初那样，就以二十名不到的海盗去攻占处于战场核心位置的海盗战舰，那真的是可以说是属于非常冒险的行为了。
想到这点，夜锋的脑袋也是不由地头疼了起来，可是现在已经是处于箭在弦上，不得不发的地步了，他总不可能到了现在，才对手下们说不进行攻击了吧！
正所谓朝令夕改，可是非常损害首领威严的事情啊！
就好比是现代的企业吧，老板的朝令夕改让员工摸不着头脑，无法工作，手忙脚乱，整天忙的都是收拾残局。
在这样的企业或公司工作是不会快乐的也是没有希望，这样企业的向心力和凝聚力逐渐丧失，员工就会对企业失去信心，员工觉得茫然，工作没有干劲，没有成就感，就会觉得没有前途，就会考虑跳槽，作为企业组织者，就是要让员工的优势和潜能得到充分的释放，而不是抑制。
同理，对于船长管理海盗也是一样的道理！
这时，就在夜锋苦恼这件事情的时候，他的眼中却是突然在看到了附近海域上面四散着的单轨帆船以及落水趴在木板上面随流飘动着的海盗们后眼睛一亮！
因为这时他的脑子里面突然就想到了一个好办法。
接着夜锋就立刻指着附近海域上面飘荡着的零星海盗们兴奋地对哈斯卡说道：“谁说我们没有足够的人手的，喏！那些不都是我们的人手嘛！”
哈斯卡听到这话后，也是眼中一亮，接着他的嘴边也是不由地露出了会心的笑容。
因为或许对于那些海军来说，如果人手不够的话，也不可能随便地将那些投降或者是俘获而来的水手们补充进来。
可是对于海盗们来说却是不一样，因为大部分的海盗们都是不会真正的忠诚于船长，哪怕是海盗当中的九大海盗王，他们也不能够保证大部分的船员都是真正的忠诚的。
因为在加勒比海当中，海盗们之间转换船长是一件非常频繁的事情，因此也就导致了大部分的海盗们根本就不知道忠诚为何物了。
(本章完)